KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
Zehnder Group Deutschland GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Lahr/Schwarzwald
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
Über diesen Job
KoordinatorIn EMEA Knowledge Plattform (all)
- Zehnder Group Deutschland GmbH
- Berufserfahrung
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
- Publiziert: 04.08.2025
Einleitung
Zehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Der EMEA Knowledge Platform Koordinator (all) ist verantwortlich für das Management und die Optimierung der Wissensplattform mit Schwerpunkt Digital in der gesamten EMEA-Region (z. B. E-Learning und LMS-Lösungen für Kunden- und Mitarbeiterschulungen). Zu dieser Rolle gehört es, sicherzustellen, dass die Plattform benutzerfreundlich und auf dem neuesten Stand ist und die Anforderungen des Unternehmens an den Wissensaustausch effektiv unterstützt. Der Koordinator arbeitet eng mit den Trainern in unserer Knowledge Center-Abteilung zusammen, um wertvolle Informationen zu sammeln und zu verbreiten, die Funktionalität der Plattform aufrechtzuerhalten und das Engagement der Benutzer (intern und extern) zu fördern.
- Laufende Aktualisierung der Wissensplattform mit neuen Inhalten, Ressourcen und Tools.
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Wissensplattform – sie muss zuverlässig erreichbar sein und einfach zu navigieren.
- Du arbeitest mit unseren Fachexperten laufend an hochwertigen und aktuellen Inhalten und passt diese so an, dass sie gesehen werden und relevant für die internen und externen Nutzer sind und die Marke und Werte von Zehnder unterstützen.
- Schulung der Trainer und User der Plattform zur effektiven Nutzung der Wissensplattform.
- Durchführung von regelmäßigen Audits, um die Richtigkeit und Relevanz der Plattforminhalte zu gewährleisten
- Laufende Identifikation von Trends, Technologieren und Verbesserungen.
- Länderübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen.
- Planung und Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit der laufenden Verbesserung und Erweiterung der Plattform.
Deine Qualifikationen:
- Mindesten 3-5 Jahre Erfahrung im Management digitaler Plattformen, im Wissensmanagement oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem multinationalen oder EMEA-fokussierten Unternehmen.
- Kenntnisse in einem Learning Management System (LMS)
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Gute Kenntnisse mit UX/UI und web analytics
- Flexibilität und sich auf ändernde Bedürfnisse und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld anpassen können
- Du arbeitest lösungsorientiert und effektiv
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Studienabschluss im Bereich Informationsmanagement, Kommunikation, digitale Medien oder einem ähnlichen Gebiet.
Unser Angebot:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Projektarbeit
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage
https://career.zehndergroup.com/
Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an
stellen@zehnder-systems.de
oder an den/die zuständige/n HR Business Partner/in
juttta.kraft@zehndergroup.com
.
- Jutta Kraft
- Senior HR Business Partner
- +497821586250
Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Zehnder Group International AG hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer
Datenschutzerklärung
. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 188 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
188 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zehnder Group Deutschland GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
