Wir rekrutieren für ein Unternehmen im öffentlichen Verkehrssektor eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung. Gesucht wird eine zentrale Ansprechperson für die Einführung und Betreuung des neuen Dokumentenmanagementsystems ELO – mit hohem Gestaltungsspielraum und Hybrid-Arbeitsmodell.

Aufgaben

• Leitung und Abschluss des ELO-DMS-Rollouts
• Betreuung, Administration und laufende Optimierung des Systems
• Hauptansprechpartner:in für alle DMS-Themen
• Steuerung von Projektabläufen und Stakeholder-Kommunikation
• Koordination mit externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

• 2–3+ Jahre Erfahrung im Dokumentenmanagement / DMS-Rollouts
• Erfahrung in Projektleitung oder Projektkoordination
• Sehr starke Deutschkenntnisse (C1 / muttersprachlich) und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, IT-affine und eigenständige Arbeitsweise
• Nice-to-have: Erfahrung mit ELO, Erfahrung in Anwenderschulungen, Führerschein

Benefits

• Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Tarifgebundene Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer, stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Sektor

Im nächsten Schritt stellen wir dir ein paar kurze Fragen zu deiner Bewerbung.