Du willst Verantwortung übernehmen, etwas bewegen und ein Unternehmen aktiv mitgestalten, statt nur Abläufe zu verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen jemanden, der mit uns den Einkauf auf das nächste Level bringt – mit frischen Ideen, unternehmerischem Denken und Lust, Dinge anzupacken. Als Teamleiter Einkauf (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Deine Aufgaben:

• Du leitest unser Einkaufsteam fachlich an und bist zentrale Ansprechperson für alle Beschaffungsthemen.
• Du verantwortest die Auswahl und Betreuung unserer nationalen und internationalen (v. a. Fernost-) Lieferanten.
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten stimmen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen – und setzt sie mit Pragmatismus und Eigeninitiative um.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Vertrieb und Entwicklung zusammen und gestaltest Schnittstellen aktiv mit.
• Du bringst eigene Ideen ein, um den Einkauf strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), und Berufserfahrung im Einkauf.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Lust, diesen Schritt jetzt zu gehen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen – idealerweise abas-ERP.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse daran, gemeinsam mit einem jungen Führungsteam Strukturen zu schaffen, die wachsen dürfen.

Das bieten wir dir:

• Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive – fachlich und persönlich.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem Umfeld, das Offenheit und Eigeninitiative schätzt.
• Die Chance, im Zuge des Generationenwechsels aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad und Fitnesszuschuss.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.