Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
SBI Schreiber, Brand und Partner Ingenieurgesellschaft mbH
Industrie und Maschinenbau
Lampertheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
Über diesen Job
SBI Schreiber, Brand und Partner Ingenieurgesellschaft mbH
Techniker/Ingenieur für MSR-Technik und Gebäudeautomation (m/w/d)
Lampertheim
Home-Office
Ing-Büros/Beratung
Ihre Aufgaben bei SBI:
- Auslegen, Planen und Konstruieren umfangreicher MSR-technischer Einrichtungen in Industriegebäuden
- Durchführung von Berechnungen und Dimensionierung von MSR-technischen Komponenten (wie z.B.: Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Anlagenautomation) einschließlich Entwickeln von Regelstrategien, Anfertigen von Kostenkalkulationen
- Planungskoordination verschiedener technischer Gewerke
- Planvorbereitung und -prüfung
- Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Anwendung aller üblichen Office-Anwendungen
- Anwendung von fachspezifischer Software (z. B. WS-CAD, E-Plan)
- Ansprechpartner für die MSR-Technik im Projekt für die erstellte Planung
- Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen
- Revisionssichere und treuhänderische Aufmaß- und Rechnungsprüfungen
Ihre Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
- Gute Fremdsprachenkenntnis in Englisch
Ihre Persönlichkeit:
- Zielorientiertes Handeln
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Detailliertes Zeitmanagement
- Selbständiges Handeln
- Kommunikatives Auftreten
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit
- Fachspezifische Einarbeitung und Fortbildung
- Personalentwicklungsprogramme
- Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Strukturen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- u. v. m.
Berufsfelder
