Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte
• Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter*innen
• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Angebote für die Gruppen
• Führen von Elterngesprächen
• Planung und Durchführung von Festen
• Verantwortung des Kindertagesstätten-Budgets im Haushaltsjahr
• Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
• Bearbeitung und Überwachung der Elternbeiträge
• Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit Vereinen, Firmen und Institutionen
• Gremienarbeit und Teilnahme an Sitzungen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und dem Gesundheitsamt
• Zusammenarbeit mit der katholischen Kirche

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ähnliche Voraussetzungen nach
  § 9 NKiTtaG
• Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit
• Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im
  Besonderen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben, inklusive persönlichem Leitungscoaching
• Fortlaufende Unterstützung in Ihren Leitungsaufgaben bei krisenhaften Situationen oder
  Kinderschutzfällen
• Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der
  Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
• Eine enge und qualifizierte Unterstützung durch Ihre Sachbearbeitung in allen anfallenden
  Planungs- und Infrastrukturfragen
• Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags, Elterngesprächen und für die
  Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung
• Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 16 engagierten Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas
  Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können/die sich auf den fachlichen
  Austausch mit Ihnen freuen
• Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-
  Verbände
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren
  Arbeitgeber
• Qualifizierte und engagierte und Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der
  Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
• Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
• Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
• Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF -Format
zusammengefasst per E-Mail, an:
bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de

Caritas Kita gGmbH
Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim

Auskunft erhalten Sie unter: 05121 9357930

Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR-C