Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und stabilen Strukturen. Zur Verstärkung des ERP-Teams wird ein technisch versierter System Engineer gesucht, der den Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-BC-Landschaft aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du für den zuverlässigen Betrieb der Business-Central-Umgebungen verantwortlich und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie der Entwicklung zusammen.

Dein Verantwortungsbereich:

• Betreuung, Administration und Pflege von Microsoft Dynamics Business Central (On-Premises)

• Betrieb und Optimierung der zugrunde liegenden SQL-Server-Datenbanken

• Überwachung von Performance, Backups, Abfragen und Indizes

• Unterstützung bei Updates, Patches, Upgrades und Systemmigrationen

• Sicherstellung von Datenqualität, Zugriffskonzepten und Sicherheitsrichtlinien

• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen

• Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Systemproblemen

• Mitarbeit bei ERP-Entwicklungen sowie Unterstützung der AL-/Extension-Entwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Fachbereichen und internationalen Einheiten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC oder NAV

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung

• Sehr gute Kenntnisse in SQL Server Administration und Performance-Tuning

• Fundiertes Verständnis von Datenbankdesign und Abfrageoptimierung

• Erfahrung mit Systemintegrationen, Migrationen und komplexen Systemlandschaften

• Praxis mit Microsoft-Technologien wie Azure AD, Power Platform, SQL Server und Telemetrie

• Grundkenntnisse in der Business-Central-Entwicklung (AL, Extensions)

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss

Das bietet dir mein Kunde

• Eine unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten sowie hybrides Arbeiten

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem modernen IT-Umfeld

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote, Verpflegung vor Ort, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents

• Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen