Berufseinstieg im HR - Junior Personalreferent (m/w/d)

Berufseinstieg im HR - Junior Personalreferent (m/w/d)

Berufseinstieg im HR - Junior Personalreferent (m/w/d)

Berufseinstieg im HR - Junior Personalreferent (m/w/d)

Horsch Leeb Application Systems GmbH

Industrie und Maschinenbau

Landau an der Isar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Berufseinstieg im HR - Junior Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Unsere Kernprinzipien sind Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort Landau a. d. Isar suchen wir zur Verstärkung unserer Unit People & Organizational Development einen Junior Personalreferenten (m/w/d). Was bewegst Du bei uns?

  • Du unterstützt in allen Bereichen der Personalbetreuung vom Ein- bis zum Austritt
  • Du begleitest unsere Recruitingprozesse, bringst deine Ideen in das Personalmarketing mit ein und organisierst das Bewerbermanagement
  • Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört zu deinem Aufgabengebiet
  • Du wirkst aktiv bei HR Projekten mit und organisierst unterschiedliche Veranstaltungen
  • Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Du wertest personalrelevante Kennzahlen aus und erstellst Auswertungen Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?
  • Deine fachliche Basis bildet ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, o.ä.
  • Du hast ausgeprägtes Interesse an personalrelevanten Themen und hast idealerweise bereits erster Praxiserfahrungen sammeln können
  • Du interessierst Dich für Menschen und hast ein gutes Gespür für Situationen
  • Das Arbeiten mit MS Office und anderen Anwendungen bereitet Freude
  • Dich zeichnet eine proaktive, pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise aus Was erwartet Dich bei uns?
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant
  • Umfangreiches Leasing-Angebot (E-Autos, E-Roller, E-Scooter, (E-)Bikes) Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! Bitte füge Deiner Bewerbung Lebenslauf, Anschreiben sowie aktuelle Studiums- bzw. Arbeitszeugnisse bei. HORSCH LEEB Application Systems GmbH Anna Purwin People & Organizational Development Tel: (+49) 9951-6041-3514

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.

Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Horsch Leeb Application Systems GmbH

Industrie und Maschinenbau

Deutschland

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