Das Unternehmen

Sie haben Landwirtschaft im Blut, denken serviceorientiert und suchen eine langfristige Aufgabe mit Sinn und regionalem Bezug? Dann passen Sie hervorragend zu unserem Mandanten! Als Vertriebsmitarbeiter Agrar im Innendienst betreuen Sie Stammkundschaft aus dem landwirtschaftlichen Bereich - ganz persönlich und immer auf Augenhöhe. Sie sorgen dafür, dass die Kunden zur richtigen Zeit die richtigen Produkte erhalten: vom Saatgut über Dünger bis hin zum Pflanzenschutz. Dabei kombinieren Sie Ihr Fachwissen in der Agrarwirtschaft mit Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Vertriebsstärke. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Ein fester Kundenstamm mit rund 150 Betrieben, die auf Ihre Beratung vertrauen
• Vertriebstätigkeit im Innendienst mit viel Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch moderne CRM-Systeme und klar strukturierte Kampagnen
• Eigenverantwortung, ohne Ellenbogenmentalität – hier zählt Miteinander
• Engagiertes Team mit guter Stimmung und flachen Hierarchien
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfesten Agrarunternehmen
• Beratung zu landwirtschaftlichen Betriebsmitteln wie Saatgut, Dünger, Pflanzenschutz und Tierernährung
• Mitarbeit an saisonalen Aktionen und regionalen Vertriebsmaßnahmen in der Agrarbranche

Profil

• Landwirtschaftlicher Background (z. B. Landwirt, Agrarstudium, höhere Landbauschule, Familienbetrieb o. ä.)
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Landwirtschafts-Erfahrung
• Freude am Kundenkontakt und Begeisterung für die Produkte, die die Region ernähren
• Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Regionale Nähe und Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr)
• Attraktives Jahresgehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung
• Prämienmöglichkeit ab dem 2. Jahr (1-2 zusätzliche Monatsgehälter möglich)
• 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversicherung zur Krankenversicherung
• Poolfahrzeug für Außentermine
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Bei Interesse: Möglichkeit zur BiLa-Weiterbildung (staatlich geförderte Ausbildung zum Landwirt über Winter)
• Mitarbeit in einem systemrelevanten, stabilen Bereich mit starkem Bezug zur regionalen Landwirtschaft

Referenz-Nr. LBE/130132