Die CEDES Gruppe bietet innovative Lösungen für Aufzüge, Fahrtreppen, Industrietore und Lagerautomation in über 60 Ländern an. Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die aussagekräftige Datenströme für höhere Betriebs- und Wartungseffizienz liefern. Unser Produktportfolio reicht von einfachen optischen Sensoren bis hin zu hochkomplexen 3D-Kamerasystemen und intelligenten IoT-fähigen Geräten.

Entdeckergeist, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zeichnen uns aus. Wir sind ein Team leidenschaftlicher Menschen, die gemeinsam und mit Freude Probleme lösen und den offenen Austausch von Ideen schätzen. Wir pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden und stehen zusammen, um die Herausforderungen der Zukunft zu erkennen und anzugehen.

Zu Verstärkung unseres Sales-Teams an unserem Hauptsitz in Landquart (GR) suchen wir dich.

Dein Aufgabenbereich

• Kundenberatung und Verkauf unserer Produkte für die Absicherung von Industrietoren
• Aufbau, Betreuung und Ausbau des Kundenportfolios
• Erschliessen neuer Absatzmärkte
• Erstellen von Offerten, Budgets und Statistiken
• Erstellen und Auswerten von Marktanalysen
• Suche und Aufbau von neuen Absatzkanälen
• Reisetätigkeit ca. 50%

Wir erwarten von Dir

• Ausgewiesene Erfolge im Verkauf, der Akquisition und Betreuung von Grosskunden im industriellen Umfeld (B2B)
• Sicheres, professionelles und situationsgerechtes Auftreten bei unterschiedlichen Kunden
• Technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik oder Maschinenbau
• Verkaufsorientierte und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Erfahrung in der Baunebenbranche von Vorteil
• Verhandlungssicher in Englisch, Italienisch und Französisch. Deutsch, Spanisch und jede weitere Sprache ist ein grosser Vorteil
• Präsentationsgeschick und positives Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Dir

• Internationales Umfeld und technologisch hochstehende (Zukunfts-)Produkte
• Ein eingespieltes und motiviertes Team
• Spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Unterstützung in der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
• 5 Wochen Ferien, 3 Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten und -modelle
• Moderne Infrastruktur samt Restaurant und Starbucks-Corner
• Zahlreiche Benefits und Vergünstigen (Fitness, Detailhandel, Fahrzeuge, uvm.)