Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik, suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) in Festanstellung.

Für den Standort Landsberg suchen wir:

Junior Projektleiter (m/w/d)

Aufgaben

• Allgemeine Koordination von Projekten im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik
• Verantwortung für die Planung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Klärung der Projektziele und des Umfangs in Absprache mit den Projektbeteiligten
• Leitung der Projekte zusammen mit dem Team während der gesamten Projektlaufzeit sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Erstellung von Angeboten, Kostenkalkulationen und Budgetplanung für laufende Projekte
• Durchführung von Meilenstein- und Projektstatusgesprächen sowie Abstimmung des Ressourceneinsatzes mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für unsere Produkte und Prozesse

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich
• Zusätzlich zu Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick mit
• Sie sind bereit, mehrtägige Dienstreisen sowohl im In- als auch im Ausland anzutreten
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Übernahme der Kosten für Bildschirmarbeitsbrillen
• Jährliche Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
• Hochwertige Ausrüstung für Messtechnik
• Fahrradleasing über Job-Rad
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer Einarbeitung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Förderung der fachlichen Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.