Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Landsberg am Lech
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit
Teilzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Land: Deutschland
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst für volle Regale bei ROSSMANN.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Schwerpunkt Rüsterei in Teilzeit. Bei der Anzahl der Tage pro Woche sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 15,32 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Arbeitsbekleidung & -schutz
Schichtzulage
Betriebsrestaurant
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie packen tatkräftig bei allen anfallenden Lagerarbeiten an
- Dabei beweisen Sie Ausdauer und Stärke
- Keine Probleme beim Heben und Bewegen von bis zu 10 kg schweren Artikeln
Das bringen Sie mit
- Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
- Ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Simone Böttcher
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
