Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
Gesundheit, Soziales
Landsberg am Lech
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Zur Stelle
BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech
Abteilung: Verwaltung
Teilzeit, 25 Wochenstunden
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
- Alle anfallenden Aufgaben des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen etc.)
- Bewerbungsmanagement
- Zentraler Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen
- Aktive Mitwirkung bei diversen Projekten
- Vorbereitende Arbeiten für die externe Entgeltabrechnung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und versierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein fröhliches und offenes Auftreten
- Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- JobRad, Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit
- Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers