• Du bist der Ansprechpartner für neue bzw. bestehende Produkte und Prozesse sowie den dazugehörigen Arbeitsplätzen und Betriebsmitteln in deinem Bereich. Dazu kommunizierst du mit allen unseren relevanten Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, nimmst du an Teamdialogen der Fertigung teil, führst „Go and Sees“ durch, verantwortest Prozess- und Arbeitsplatzanalysen und erkennst u. a. durch MTM-Aufnahmen, Analyse von Verschwendung und die 5S-Methode potentielle Schwachstellen.
• Für deinen Bereich definierst du partizipativ Anforderungen und konzipierst Lösungen unter Anwendung von Lean-Prinzipien (u.a. Schraubsysteme, Ergonomie, Taktung, Lagerstrukturen, Logistikprozesse), die du dann im Fachbereich abstimmst und bei der Realisierung beratend begleitest.
• Du legst Arbeitspläne und Lagerstrukturen (in SAP) an und erstellst bzw. optimierst Prozessunterlagen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen (u.a. Lochkarte, LAVISA).
• Lösungen setzt du prototypisch um, testest sie und rollst sie anschließend aus. Die Zielerreichung wird ebenfalls durch dich kontrolliert.
• Außerdem setzt du Produktänderungen bzw. Änderungsdienste um, indem du die Fertigungsgerechtigkeit von Produktänderungen bewertest, die Notwendigkeit prozessualer Anpassungen identifizierst und planst sowie dazugehörige Datenbanken pflegst.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker/-in und fachspezifische Weiterbildung (bspw. Technikerabschluss) – gerne zusätzliche Weiterqualifizierung, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung 
• Routine mit Lean-Management-Methoden
• Grundkenntnisse in SAP und MS-Office
• Bestenfalls MTM- bzw. REFA-Kenntnisse 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

• Tarifliche Vergütung
• Betriebs­kantine
• Flexible Arbeits­zeiten

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• JobRad

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