Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

IT-Administratorin oder IT-Administrator (m/w/d) Firewall und Netzwerksicherheit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
• Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkgrundlagen (Routing und Switching), sowie in den Themenfeldern Firewall und/oder Network Access Control (NAC)
• Interesse an innovativen Netzwerk-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Analytisches, logisches und strukturiertes Denkvermögen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, PKW-Führerschein ist wünschenswert

Ablauf und Inhalte

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerklandschaft mit Schwerpunkt auf Cisco-, und Fortinet-Technologien
• Installation, Administration und Betrieb der Netzwerkkomponenten
• Administration in den Spezialgebieten Firewall, Netzwerksegmentierung, Netzwerkzugangskontrolle, Fernzugang (VPN) und Fernwartung
• Benutzerbetreuung sowie Auftrags- und Störungsbearbeitung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)
• Erstellung technischer Dokumentationen, Netzpläne und Reports
• Koordination interner und externer Dienstleister

Wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv (https://oeffentlicher-dienst.info/drv/)

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Roth Tel.: 089 6781-2642 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.03.2026 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de (http://www.drv-bayernsued-karriere.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.