Senator Executive Search Partners gehört zu den führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum und wurde mehrfach von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet. Seit über 30 Jahren bringen wir Unternehmen mit den richtigen Fach- und Führungskräften zusammen – von Spezialisten bis hin zu Geschäftsführern. Unser Team arbeitet mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem klaren Fokus: Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die zueinander passen.

• Den Prozess der Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position steuern
• Passende Kandidaten durch gezielte Recherchen in sozialen Netzwerken, Datenbanken und mit Unterstützung von KI-Tools identifizieren
• Potenzielle Kandidaten direkt ansprechen, erste Gespräche führen und die Passung zum Anforderungsprofil bewerten
• Telefonische Erstgespräche mit Fach- und Führungskräften führen und persönliche Interviews begleiten
• Branchen, Unternehmen und Zielfirmen über Datenbanken, Internet und Telefon recherchieren
• Fundierte Kandidatenanalysen erstellen und den Projektverlauf dokumentieren
• Nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständig Projekte und Kundenkontakt übernehmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Senior Consultants und Unterstützung beim Onboarding neuer Kollegen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Werdegang
• Freude am Umgang mit Menschen und an Gesprächen – ob per Telefon, Video-Call oder persönlich
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Neugier auf neue Tools (inkl. KI)
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei
• Sicherer Umgang mit Social Media (LinkedIn, Xing & Co.) und digitalen Recherche-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturiertes Onboarding mit echtem Mentoring – kein „Lern das mal selbst"
• Direkter Draht zu den Partnern, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub
• Büro in der Landshuter Altstadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006670

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.