Bei dem Amtsgericht Landshut ist ab dem 01. April 2026 (oder später) eine (vorerst) auf die Dauer eines Jahres befristete Stelle als Mitarbeiter/-in in einer Serviceeinheit mit einem Arbeitskraftanteil von 50 % zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Postbearbeitung
• Fertigung von Schreibwerk einschließlich Phonodiktaten und Protokollführung
• Aktenführung
• Erledigung von schriftlichen und telefonischen Anfragen

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation
• sehr gute PC-Kenntnisse (neben den gängigen Office-Anwendungen kommen auch justizeigene Programme zum Einsatz)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• soziale Kompetenz
• uneingeschränkte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• einen modernen, zukunftssicheren Arbeitplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L zunächst in Entgeltgruppe 8 TV-L (später evtl. Entgeltgruppe 9a TV-L)
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Überstundenausgleich in Freizeit
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• Fortbildungsmöglichkeiten durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit von Homeoffice (nach der Einarbeitung)

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig.

Daher freuen wird uns über Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Sie haben gemäß Art. 17 Abs. 3 Satz 3 BayGlG das Recht, die Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten an einem Vorstellungsgespräch zu beantragen.

Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da diese am Amtsgericht Landshut in erheblich geringerer Anzahl beschäftigt sind.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG für 12 Monate ab Einstellungstag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.03.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.