Wir sind ein mittelständiger Kfz Betrieb mit 150 Mitarbeiter im Landshuter Raum.

Möchten auch Sie ein Teil davon werden?

Aufgaben

• Bewerber Management und Recruiting.
• Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Verantwortliches Umsetzung der Lohnbuchhaltung.
• Datenpflege des Zeiterfassungssystems.
• Unterstützung der jährlichen Personal und Budgetplanung.
• Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zur personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann bzw. eine anderweitige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens eine dreijährige Erfahrung im Personalwesen.
• Gerne aus dem Kfz-Handel.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Personalorientiertes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Freude im Umgang mit Menschen.
• Interessiert an Fort- und Weiterbildungen.
• Unternehmerisch denken.

Benefits

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer attraktiven und pünktlichen Vergütung.
• Ein dynamisches Team mit allen Altersstufen.
• Eine adäquate Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist.
• Ein sympathisches und vertrauensvolles Arbeitsklima.
• Ein spannendes sowie vielfältiges Aufgabengebiet, indem Sie sich weiterentwickeln können.
• Ein Unternehmen, welches sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
• Eine langfristige Zusammenarbeit.
• Eigenes Büro mit anatomischer individuell anzupassender Ausstattung.
• E-Bike Leasing.
• Tankkgutscheine.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaub und Weihnachtsgeld.

Sind Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.