Die EAG GmbH steht seit 1996 für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Entstanden aus mehreren Unternehmen der AKB Gruppe, vereinigt die EAG unter einem Dach nahezu alle Fachdisziplinen, um sowohl schlüsselfertige Komplettprojekte als auch betriebsnahe Einzelprojekte zu planen, umzusetzen, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Ein weiterer stetig wachsender Unternehmensbereich ist der Rückbau der kerntechnischen Anlagen. Unter der Leitung der Firmengründer, die gemeinsam über 50 Jahre technisch / kaufmännische Erfahrungen in den verschiedensten Industriebereichen verfügen, arbeitet ein leistungsstarkes Team von über 140 Mitarbeitern an den Standorten Greifswald, Berlin, Dresden und auf den bundesweiten Bauvorhaben.

Als Teil dieses Teams, arbeiten Sie an der Industrie von morgen. Spannende Projekte geben Ihnen die Chance sich selbst zu verwirklichen. Wir verbinden nicht nur Rohre, wir halten die Welt zusammen und machen Sie ein wenig besser. Jeden Tag.

Ihre Aufgaben

Die Suche und Gewinnung neuer Mitarbeiter für den Rückbau der kerntechnischen Anlagen hat für Sie höchste Priorität. Sie sind der Projektleitung Rückbau direkt unterstellt und suchen vorerst ausschließlich Personal für den Rückbau. Je nach Kapazität unterstützen Sie zukünftig die Recruiting-Prozesse aus dem Fachbereich Rohrleitungs- und Anlagenbau.

• Bedarfsanalyse Mitarbeiter EAG
• Erstellung und Evaluation der Stellenanzeigen
• Bewerbungen sichten und filtern
• Korrespondenz mit den Bewerbern
• Bewerbungsgespräche führen
• Onboardingprozess führen, überwachen und begleiten
• Dokumentation aller Vorgänge im Verantwortungsbereich
• Planung von Kampagnen und Maßnahmen zum Employerbranding
• Optimierung der Recruiting- und Onboardingprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklich/technischen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting / Mitarbeitergewinnung oder auch aus der Personaldienstleistung erforderlich
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eine interessante Herausforderung, ein motiviertes Team und die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten
• Ein positives Arbeitsklima innerhalb eines modernen mittelständischen Unternehmens
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen
• Home-Office zu einem gewissen Teil möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.