Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Im Bereich Kaufmännische Dienste verantworten wir die konzernweite Beschaffung von Nichthandelswaren und Dienstleistungen.
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Herausforderungen und der Suche nach effizienten, nachhaltigen Lösungen für die Bedürfnisse verschiedener Unternehmensbereiche. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, strategische und analytische Fragestellungen zu bearbeiten und die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen können.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Strategische Beschaffungsplanung: Sie verantworten die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten für unterschiedliche Warengruppen und Projekte im Unternehmen
- Schnittstellenmanagement: Dabei arbeiten Sie eng mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen zusammen und berücksichtigen stets qualitative, wirtschaftliche sowie nachhaltige Aspekte der Beschaffung
- Warengruppen- & Risikostrategien: Sie entwickeln und implementieren Warengruppenstrategien, nachhaltige Lieferantenkonzepte sowie umfassende Risikomanagement-Ansätze, um die Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit langfristig zu gewährleisten
- Markt- & Risikoanalysen: Durch systematische Markt- und Risikoanalysen behalten Sie aktuelle Entwicklungen wie Preisvolatilitäten, Rohstoffpreisschwankungen, regulatorische Veränderungen sowie die finanzielle Stabilität und Lieferfähigkeit Ihrer Lieferanten stets im Blick. Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Risiken, wie z.B. Lieferengpässe oder Veränderungen in den globalen Lieferketten, und leiten daraus proaktiv geeignete Maßnahmen ab
- Lieferantenmanagement & Vertragsverhandlungen: Aufbau, Pflege und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit bestehenden und neuen Lieferanten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das professionelle Anforderungsmanagement und die erfolgreiche Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
- Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen adressatengerechte Berichte und Analysen für den Führungskreis und die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und informieren regelmäßig über relevante Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Partner- und Netzwerkpflege: Eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie der Austausch mit internationalen Kollegen zur Identifikation von Synergien und zur Optimierung konzernweiter Beschaffungsprozesse runden Ihr Aufgabenprofil ab
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im strategischen Einkauf
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, gerne im internationalen Umfeld, mit
- Analytisches Denken: Ihr analytisches und strategisches Denken ist ausgeprägt. Sie haben fundierte Erfahrung in der Erstellung von Markt-, Risiko- und Versorgungsanalysen und behalten auch in komplexen Marktsituationen den Überblick
- Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Analysen und Empfehlungen für das Management, zeichnen Sie aus; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- IT- & Tool-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bringen idealerweise Erfahrung mit eProcurement-Systemen sowie in der Verhandlung und dem Abschluss von Rahmenverträgen mit
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, agieren proaktiv und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben, setzen Prioritäten selbstständig und finden auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Lösungen, um Ziele effizient und zuverlässig zu erreichen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.424 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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