Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
Advancis Jobportal
Computer-Software
Langen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
Über diesen Job
Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)
- Advancis Jobportal
- Personalwesen, HR
Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 25 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt.
Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/x) am Standort Langen.
In dieser Rolle gestaltest Du unsere globale HR-Strategie maßgeblich mit. Wir wollen Standards am HQ entwickeln aber die lokale Autonomie eines Standortes nicht unnötig beschränken. Zudem wollen wir unseren Spirit trotz Wachstum erhalten.
Deine Aufgabe
- Operative Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Headquarter in Langen
- Erstellung von globalen HR-Policy und enge Zusammenarbeit mit den internationalen Teams
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Repräsentant und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie Bewerber
- Entwicklung von Karrieremodellen und Förderprogrammen
- Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen
-
Weiterentwicklung unseres internen und externen Personalmarketings
Implementierung von Kooperation mit Schulen (Ausbildungsprogramme) und Unis (Hochschulmarketing) - Aktive operative Mitarbeit
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressource Management, BWL, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und interkultureller Kommunikation
- Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der administrativen bzw. operativen HR-Arbeit und im Recruiting
- Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z.B. Rexx oder Personio)
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
- Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr
Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 46 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
46 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Advancis Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
