Safety first – und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Verstärken Sie uns als Teamleitung eines 4-köpfigen Teams in Vollzeit im Bereich Forderungsmanagement (Buchhaltung/Debitoren).

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Teamleitung* Buchhaltung – Debitoren

Ihre Aufgaben

• Übernehmen der Führungsverantwortung durch Beurteilung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Vermittlung von Zielen und Verhaltensmaßstäben zur Etablierung einer klaren Leistungskultur
• Verantworten von der strategischen Steuerung von Ressourcen, einschließlich des gezielten Personaleinsatzes zum Sicherstellen von effizienten Arbeitsabläufen
• Organisieren, Steuern und Kontrollieren der Ablauforganisation der Debitorenbuchhaltung, einschließlich:
• Buchen und Darstellen der Erlöse inkl. Wertberichtigungen
• Verbuchen von Zahlungseingängen und Durchführen von Lastschrifteinzügen
• Erfassen und Abbilden von EU-Zuschüssen sowie EUROCONTROL-Umsätzen und Zahlungen
• Durchführen debitorischer Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellen von Berichten, wie z. B. Monatsberichten, Mahnstatistiken, Umsatzstatistiken
• Sicherstellen eines effizienten Forderungsmanagements durch Organisation, Steuerung und Kontrolle der Debitoren-Außenstände sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Forderungsverlusten
• Mitwirken an der Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Erstellung von Change Requests, Durchführen von Tests und Routinekontrollen, Leiten von Projekten und Arbeitsgruppen sowie fachliche Vertretung in interdisziplinären Teams

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (Forderungsmanagement, Debitoren)
• Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der internationalen Rechnungslegung (z. B. IFRS)
• Langjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 und/oder S/4
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel
• Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Ausgeprägte soziale und methodische Kompetenzen mit einem klaren Führungsprofil, hoher Verantwortungsbereitschaft und starker Kunden- sowie Zielorientierung
• Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de