Corporate Development Manager/in (m/w/d)
Corporate Development Manager/in (m/w/d)
Corporate Development Manager/in (m/w/d)
Corporate Development Manager/in (m/w/d)
Entgelt und Rente AG
Sonstige Dienstleistungen
Langenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Corporate Development Manager/in (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Wir sind ein inhabergeführtes IT- und Dienstleistungsunternehmen, das seit 1998 erfolgreich am Markt ist. Mit unserem interdisziplinären Team von rund 36 Kolleg:innen entwickeln wir eine zertifizierte SaaS-Lösung für betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Entgeltabrechnung. Neben unserer Software bieten wir auch umfassende Outsourcing-Dienstleistungen in diesen Bereichen an. Um unser Wachstum langfristig zu sichern, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit Tatkraft verbindet - jemand, der neue Geschäftsmodelle, Businesspläne und Vertragsstrukturen aktiv gestaltet und unser Unternehmen entscheidend mit voranbringt.
Aufgaben:
- Strategische Geschäftsentwicklung
- Entwicklung, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle
- Erstellung und Pflege von Businessplänen inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen
- Ableitung strategischer Initiativen aus Unternehmenszielen und Trends im IT- und Dienst-leistungsmarkt
- Vertrags- & Partnermanagement
- Konzeption, Ausgestaltung und Verhandlung von Geschäftsbesorgungsverträgen mit internen Organisationen und Partnern
- Sicherstellung von Vertrags-Compliance und wirtschaftlicher Attraktivität
- Projekt- und Stakeholder-Management
- Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Service-Organisationen und externen Partnern
- KPI-Tracking und Reporting an das Management
- Markt- und Innovationsmonitoring
- Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Partnerschaften
- Durchführung von Benchmark-Analysen und Szenario-Planungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, Business Development, Strategieberatung oder Transaction Advisory (idealerweise in IT-/Dienstleistungsumfeld)
- Fundierte Erfahrung in Businessplan-Erstellung, Finanzmodellierung und Vertragsgestal-tung
- Sicheres Verständnis von IT-Services, Managed Services oder digitalen Geschäftsmodellen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Umsetzungsorientierung
Wir bieten:
- Spannende Projekte mit direkter strategischer Relevanz für das Unternehmen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Strategie, Vertragsrecht und IT-Produktwissen
- Moderne Arbeitsumgebung mit motiviertem Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Offene Kommunikation
Unser Kontakt:
Entgelt und Rente AG, Postfach 12 14, 40737 Langenfeld
Telefon: 02173/ 93 77 8 - 90, www.er-ag.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 24 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Entgelt und Rente AG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
