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Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

Langenfeld

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Über diesen Job

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe in Langenfeld (Rheinland) - Stellenangebot im Bereich Streetworker/in (FH) :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe in Langenfeld (Rheinland) - Stellenangebot

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Bewerbungfrist
2025-04-04+02:00 -
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-07-17+02:00 -
Anforderungen:
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Langenfeld ist Träger einer Vielzahl von Angeboten in der Kinder-, Jugend-, Familien-, Sozial-, Gefährdeten- und Gesundheitshilfe. In der Fachberatungstelle für Wohnungslose suchen wir für unser neues Projekt Housing First - BeWo Plus Re-Integration von wohnungslosen Menschen in Teilzeit für 15 - 25 Stunden ab dem 01.05.2025 zunächst befristet bis zum 30.04.2030 eine_n Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe Ihre Aufgaben: - Umsetzung der Grundsätze des Housing First-Ansatzes - aufsuchende Arbeit im Obdach und auf der Straße - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeiter_innen der Wohnungslosenhilfe - Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen - Sie unterstützen die niederschwellige Sozialarbeit entweder im Team oder auch im Rahmen der Begleitung der Nutzer_innen - Sie erreichen der Menschen dort, wo diese sich befinden und zwar anonym und freiwillig - Sie arbeiten sowohl im Straßeneinsatz wie auch im Büro - Sie nehmen an den wöchentlichen Teamsitzungen/Fallbesprechungen sowie an den Team-Supervisionen teil Ihr Profil: - Eigene Erfahrung von Wohnungslosigkeit - Selbstkritisches Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Nutzer_innen - Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit - Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im psychosozialen Bereich und/oder in der Wohnungslosenhilfe ist von Vorteil - Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Settings zu arbeiten - Selbstreflexion und Bereitschaft zur Supervision - Wertschätzung gegenüber Menschen mit anderen Lebenskonzepten, hohe Frustrationstoleranz - Interesse an einer Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team - Spaß, ein neues Projekt aufzubauen Wir bieten: - einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld - Möglichkeit zur Fortbildung - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr - ein interessantes, verantwortungsvolles, ausbaufähiges Arbeitsfeld - ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team - Mitarbeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht - fachliche Unterstützung durch kollegiale Beratung und Supervision - Arbeitsvertrag nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung sowie sozialen Leistungen - flexible Arbeitszeitgestaltung Wir habe Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Rainer Sartoris unter 02173 – 3947630 oder Frau Elsa Dams-Babik, Personalverwaltung, 02173 – 3947626 zur Verfügung! Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Arbeitszeit:
Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2030-04-30+02:00 , 15 - 25 Stunden
Arbeitsort:
40764 Langenfeld (Rheinland)
Chiffre:
10000-1202139536-S
Agentur für Arbeit Langenfeld


Frau Merten

+49-2173-3947660
E-Mail:
anke.merten@skf-langenfeld.de
Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am:
2025-07-17
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