Menschen auffangen, Perspektiven eröffnen – im #TeamRTK

Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite stehen? Im Fachdienst Flüchtlingsdienst und Migration tragen Sie dazu bei, dass Schutzsuchende und Zugewanderte verlässliche Unterstützung erhalten – von der Leistungsgewährung über die Beratung bis zur Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren. Mit Empathie, Genauigkeit und sozialer Kompetenz gestalten Sie Verwaltungsprozesse, die Perspektiven schaffen.

Werden Sie Teil des #TeamRTK und ermöglichen Sie Chancen auf eine stabile Zukunft.

#WIRFÜREUCH – für eine Verwaltung, auf die alle zählen können.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst Flüchtlingsdienst, Migration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die

Fachassistenz im Leistungsbereich des AsylbLG (m/w/d)

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Anschluss hieran ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die leistungsrechtliche Erstberatung und sind für die laufende Sachbearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie analogen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII mit mittlerem Schwierigkeitsgrad zuständig
• Sie prüfen, bearbeiten und entscheiden über die Leistungsanträge sowie die Krankenhilfe
• Sie erfassen die Daten, erstellen die Bescheide mit mittlerem Schwierigkeitsgrad und bringen die Leistungen zur Auszahlung
• Sie berechnen und setzen Unterbringungsgebühren fest
• Sie prüfen und entscheiden über den Auszug aus der Gemeinschaftsunterkunft und der Anmietung einer angemessenen Privatwohnung, Kautionen sowie Einmalbedarfe und Beihilfen
• Sie arbeiten eng mit den Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern und externen Stellen (z. B. Ausländerbehörde, Gesundheitsamt, JobCenter, Agentur für Arbeit, Krankenkassen usw.) zusammen

Wir bieten:

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Eine befristete Vollzeitstelle die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitfahrregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten bzw. Justizfachangestellter oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des SGB II oder SGB XII oder AsylbLG

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Eine gute Auffassungsgabe und hohes soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit unseren Bürgerinnen und Bürgern
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten, sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Pakete

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 online durch Anklicken des untenstehenden Buttons "Online bewerben" (Registrierung erforderlich).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 23.10.2025 statt.

Für Rückfragen stehen Frau Christoph, Tel.: 06124/510-600 oder Herr Wagner, Tel.: 06124/510-9687 zur Verfügung.

Datenschutzinformation:

https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/ (https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/)

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.YP6WZ7xuTpltzVsrsrgUIvL5iJ7kmhQmxJ6Y-ammylYTIp0E_An_YaxCQTR7mPMp6Gtscbn1r-hBNza4JXx8X5GGPXcAzKjSWrYu9-TifVZiV8epSWyvq2KC4s7Y4YyogGVNnflgc0wr31CLgFo-LStLME-Jjq3m5BMb_iZTa9xpjdx8B5x0mDmraoORoO-DvNOA_5Nf4T5BM52KY4evhQ/YP60e) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind. (https://interamt.de/cms/legal/kontakt.html)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.