Servicetechniker (m/w/d
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Servicetechniker (m/w/d
head for work GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Langenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Servicetechniker (m/w/d
Über diesen Job
Über uns
Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Intralogistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant ist seit vielen Jahren Technologieführer in der Papier- und Wellpappenindustrie und entwickelt individuelle Anlagenlösungen – von der Projektierung über die Steuerungstechnik bis hin zur weltweiten Inbetriebnahme beim Kunden. Der Unternehmenssitz befindet sich im Rheinland (Raum Langenfeld) und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende.
Aufgaben
Wartung, Reparatur und Schulung bei Kunden im In- und Ausland
Störungsanalyse und -behebung (Software- und Hardware-seitig) vor Ort oder per Remote-Support
Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Bestandsanlagen
Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Hotline)
Technische Kundenbetreuung und Ansprechpartner im Servicefall
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieelektroniker (Anlagentechnik) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Automatisierungstechnik und industriellen Elektroinstallation
Kenntnisse in S7/TIA, WinCC flexible sowie Profibus/Profinet erforderlich
Vorteilhaft: Kenntnisse in Siemens S5, ProTool und ASi
Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
Erfahrung im technischen Kundendienst und im Maschinen- bzw. Anlagenbau
Erste Berührungspunkte mit Inbetriebnahmen von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft von bis zu 50%
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Industrieunternehmen
Strukturierte Einarbeitung und gezielte fachliche Entwicklung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistung
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
Kita-Zuschuss
Flexible Arbeitszeitmodelle (37-Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice-Regelung)
Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur