Softwaretester (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-244169

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Wir suchen für ein Unternehmen aus der IT-Branche im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Softwaretester (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil.

Ihre Benefits:

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad
• Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
  
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
  
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Erstellung und Durchführung komplexer manueller Integrations- sowie Systemtests zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch gezielte Regressionstests
• Aktive Mitarbeit in Projektteams als Bindeglied zwischen Fachabteilungen sowie Moderation der fachübergreifenden Abstimmung zur präzisen Überführung von Anforderungen in Testläufe
• Kontinuierliche Optimierung der User Experience als fester Bestandteil des Produktentwicklungsteams sowie Unterstützung des 2nd-Level-Supports durch fundierte Fehleranalysen
• Nachhaltige Steigerung der Softwarequalität durch enge Kooperation mit der Entwicklung auf Basis von konstruktivem Feedback und präziser Dokumentation
• Proaktive Optimierung bestehender Release-Testpläne sowie Konzeption individueller Teststrategien für neue Features zur Gewährleistung effizienter und lückenloser Prüfprozesse

Ihr Profil:

• Fundiertes theoretisches Fundament durch ein abgeschlossenes Studium/eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige praktische Erfahrung durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit im relevanten Berufsfeld
• Umfassendes und tiefgreifendes Know-how im Bereich der Testautomatisierung, inklusive der Fähigkeit, automatisierte Testprozesse effizient aufzusetzen und zu steuern
• Ergänzung des praktischen Wissens durch eine wünschenswerte Zertifizierung nach ISTQB-Standard als Nachweis für methodische Exzellenz in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte analytische Denkweise, die es ermöglicht, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Aufgabenstellungen eigenverantwortlich sowie zielorientiert zu bearbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils auf sicherem B2-Niveau oder höher

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244169 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf