Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K

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Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K

Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K

Amadeus Fire AG

Internet, IT

Langenfeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K

Über diesen Job

Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K Referenz 12-240131

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann könnte folgende Position genau das Richtige für Sie sein!


Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Softwaretester (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 50K.

Ihre Benefits:

  • Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit abwechslungsreichem Mittagessen
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit kostenlosen Parkplätzen
  • 30 Urlaubstage im Jahr für optimale Erholung
  • Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Entwicklung
  • Möglichkeit zur Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Durchführung manueller Integrations- und Systemtests sowie Regressionstests
  • Optimierung von Release-Testplänen und Entwicklung strategischer Testkonzepte für neue Features
  • Aktive Mitarbeit in Projektteams und fachübergreifende Abstimmung mit relevanten Abteilungen
  • Aktive Mitwirkung im Produktentwicklungsteam und Unterstützung im 2nd Level Support
  • Enge Kooperation mit der Entwicklung zur nachhaltigen Steigerung der Softwarequalität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Fundiertes Know-how in der Testautomatisierung
  • ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (Beide mindestens B2-Niveau)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240131 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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