SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

TALENTLOTSEN GmbH

Industrie und Maschinenbau

Langenfeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

SPS Programmierer (m/w/d)

Über diesen Job

Im Rahmen einer Direktvermittlung

suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Spezialisten im Bereich Fördertechnik und Intralogistik, am Standort Langenfeld als SPS Programmierer (m/w/d).

 

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von SPS-Software auf Grundlage von Funktionslayouts und -beschreibungen unter Anleitung erfahrener Programmierer

  • Inbetriebnahmen und Funktionstests der Anlagen

  • Durchführung von Schulungen für die Anlagebediener

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Praxiserfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und dem TIA Portal

  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Simatic S7 Classic oder anderen SPS-Systemen

  • Gute Auffassungsgabe und ein Verständnis für technische Abläufe

  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen mit kurzen Einsatzzeiten (ca. 50 % der Arbeitszeit)

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung

  • Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

  • Führerschein Klasse B

Ihre Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem regional verankerten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

  • Eine strukturierte und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt

  • Teamzusammenhalt wird groß geschrieben – z. B. durch regelmäßige Firmenevents

  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. bei Hochzeit oder Geburt)

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: 37-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeit

  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern, für nahezu alle Fachbereiche

  • Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung

  • Gutscheine zu besonderen Anlässen wie Hochzeit oder Geburt

  • Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket für Auszubildende

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

 

Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

 

Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TALENTLOTSEN GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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