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L&W CONSOLIDATION GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Langenfeld

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Telefonist (m/w/d) IT-Hotline [Kziff. RM8632]

Über diesen Job

Aufgaben:

  • Störungsannahme und Erfassung im Ticketsystem
  • Bewertung der Störungskategorie
  • Bearbeitung / Lösung der Störung via Mail, Telefon, Remote, Screenshare
  • Weiterleitung von komplexen Störungen an den 2nd-Level-Support
  • Pflege des Solution-Wiki

Anforderungen:

  • Berufserfahrung IT-Umfeld oder Support-Umfeld
  • Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Peripheriegeräte, MS-Office
  • Spaß an Arbeit in kleinen Teams
  • Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • unbefristete Beschäftigung
  • übertariflicher Lohn
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Sportzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mentoring- und Coachingangebote
  • Team- und Firmenevents

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Robin Mühleib, telefonisch unter 0203/518892-14 oder per Mail an robin.muehleib@lwconsolid.de, wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

L&W CONSOLIDATION GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Duisburg, Deutschland

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