**Leistung, Verantwortung **und **Fairness **sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.

#Premium Aviation

Ausbildungsleiter (m/w/d)*

Wir suchen Verstärkung für unser Team "Zukunft"! Als** Ausbildungsleiter (m/w/d)*

bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren fachlichen Ausbildern und den Auszubildenden. Dein Ziel ist es mit uns die nächste Generation von Luftfahrtspezialisten* optimal auf ihre berufliche Zukunft und Karriere vorzubereiten. Ihre Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson* für alle Themen rund um die Ausbildung an unseren vier Standorten mit acht technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen
• Du planst, organisierst und steuerst praxisnahe Ausbildungs- und Trainingsinhalte
• Du führst Schulungen für Auszubildende* und Umschüler* in den Grundlagen der Luftfahrt sowie in weiteren Fachbereichen durch
• Du entwickelst und setzt Leistungsstandkontrollen zur Überprüfung des Lernerfolgs um
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche stellst du die individuelle Förderung der Auszubildenden* und fachlichen Ausbilder* sicher
• Du arbeitest eng mit externen Bildungsträgern zusammen
• Du übernimmst abwechslungsreiche Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildung im gesamten Unternehmen Ihr Profil
• Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Eine AEVO-Berechtigung (IHK/HWK) bringst du mit
• Du bringst pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung mit
• Du fühlst dich im Umgang mit Lernplattformen, digitalen Tools und MS Office sicher
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung von Flugzeugen ist wünschenswert, aber kein Muss

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Marktkonformes, attraktives Gehaltspaket
• Zahlung von Weihnachtsgeld
• Navit Mobilitätsbudget fürs Tanken, Deutschlandticket und weiteren Mobilitätsleistungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zur "mobilen Arbeit"
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.

** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.