Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Disponent (all genders)

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

STARKE AUFGABEN

• Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung, d.h. Abschätzung von Material- und Teilebedarfsmengen mit vor- und nachgelagerten Abteilungen zur mengen- und termingerechten
• Bereitstellung Auswahl, Prüfung und Buchung des bestmöglichen Materials in SAP unter Berücksichtigung technischer, betriebswirtschaftlicher und kundenspezifischer Anforderungen
• Ermittlung und Bewertung von terminkritischem Material pro Kundenauftrag und Einleitung der notwendigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Auftragsplanung, dem Engineering und dem Einkauf
• Erkennen von Lieferschwierigkeiten oder Materialengpässen und Anstoßen von Maßnahmen zur Produktionssicherung
• Auswertung von Inventurergebnissen sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verwertung von Überbeständen
• Plausibilitätsprüfung von Materialbuchungen und Vorbereitung der Rechnungsstellung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesen, des Maschinenbaus oder BWL. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder entsprechende Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Materialdisposition und -planung sowie in der Anwendung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsgrößen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Technik
• Stressresistenz / Umgang mit Druck

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: