Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.

#Premium Aviation

Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Hannover-Langenhagen

Fluggerätmechaniker (m/w/d)* in der Business Aviation

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Du möchtest dich mit uns weiterentwickeln? Als Fluggerätmechaniker bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit unserer Unterstützung gezielt weiterzuentwickeln und fortzubilden.

Deine Aufgaben

• In der Base Line Maintenance übernimmst du mit deinen Kollegen abwechslungsreiche Wartungs- , Instandhaltungs- und Umbauarbeiten am Flugzeug.
• Inspektionen führst du durch und bearbeitest aufkommende Schäden und Störungen an den Fluggeräten und -systemen.
• Du unterstützt bei Strukturreparaturen und Modifikationen an Luftfahrzeugen und deren Bauteilen.
• Verschiedene Systemkomponenten, wie z.B. hydraulische oder elektrische Anlagen verbaust du am und im Flugzeug.
• Von der Fehlersuche, über die Störungsbeseitigung bis zur Funktionsprüfung gemäß Manuals hast du abwechslungsreiche Aufgaben.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker* oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Nach der Einweisung übernimmst du deine Aufgaben selbständig.
• Das Lesen von Manuals und Zeichnungen fällt dir auch in Englisch leicht.
• Humor, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und deine qualitätsbewusste Arbeitsweise, machen dich zum passenden Teammitglied*.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Gleitzeitkonto mit Zeitzuschlägen für Mehrarbeit
• Zahlung von Weihnachtsgeld und Zuschlägen
• Navit Mobilitätsbudget
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.

** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.