Pflegehelfer in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Berufliche Voraussetzungen

• Berufserfahrung in der Pflege, auch Grundpflege und Prophylaxen
• Weiterbildung: z. B. im Bereich Hauswirtschaft

Persönliche Voraussetzungen

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten/innen, Mitarbeiter/innen, Angehörigen und Vorgesetzten.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung.
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Bereitschaft zur Fortbildung,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Führerschein,
• hauswirtschaftliche Kenntnisse.

Aufgaben und Ziele der Stelle

• Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen geplanten Pflege und -konzepts unter Betreuung auf Grundlage des Pflegeleitbilds und Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher Vereinbarungen.
• Förderung der Lebensqualität der Patient/innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation im Pflegeteam.

Patientenbezogene Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung des individuellen Maßnahmenplans für den Pflegebedürftigen.
• Teilnahme an der Evaluation der Maßnahmenplanung durch regelhafte Weitergabe relevanter Informationen an die PDL.
• Gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen, orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Pflegebedürftigen und den Inhalten der vereinbarten Leistungskomplexe des SGB XI sowie der Pflegestandards.
• Mitarbeit bei der Umsetzung aller relevanten Expertenstandards.
• Einhaltung der Hygienerichtlinien.
• Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Patienten/Innen und Angehörigen.
• Verantwortliche Durchführung ordnungsgemäßer fachlicher Grund- und Behandlungspflege nach Unterweisung durch eine Pflegefachkraft.
• Einbeziehung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in die Pflege.
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.
• Beobachtung, Erkennung und Beurteilung des Zustands und Veränderungen im Befinden oder Verhalten der Patient/innen.
• Einsatzbezogene Führung der Pflegedokumentation.
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung der Maßnahmenplan.
• Angemessener Einsatz von Pflegehilfsmitteln.

Hauswirtschaftliche Aufgaben

Ausführung aller hauswirtschaftlichen Verrichtungen entsprechend des individuellen Bedarfs des Pflegebedürftigen. Hierzu zählen u. a.:

• Reinigung der Wohnung
• Einkaufen / Besorgungen
• Wäschepflege
• Zubereitung von Mahlzeiten
• Begleitungen außer Haus

Personalbezogene Aufgaben

• Kollegiales und kooperatives Zusammenarbeiten.
• Mitsprache bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Mithilfe bei der Erhebung der Pflege- und Sozialanamnese neuer Patient/innen und Aktualisierung der bereits erstellten Anamnese.
• Mithilfe bei der Erarbeitung einer Maßnahmenplanung.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kontrollaufgaben

• Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung von Ge- und Verbrauchsgütern.
• Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.

Betriebsbezogene Aufgaben

• Einhaltung der Schweigepflicht und des Datenschutzes.
• Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Anpassung an veränderte Bedingungen des Arbeitsplatzes.
• Pflege und Wartung des Dienstfahrzeugs nach der Verfahrensanweisung

Sonstiges

• Korrekte Führung des Stundenzettels.
• Gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum insbesondere Wohnungs-Schlüsseln.
• Verpflichtung zur Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen.
• Verpflichtung zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.
• Pflege und Wartung des Dienstfahrzeugs nach der Verfahrensanweisung

Die Stellenbeschreibung ist Bestandteil des Arbeitsvertrages.

Weitere Tätigkeiten können im Rahmen des Weisungsrechts an den Stelleninhaber erteilt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.