S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.500 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.

Für das Amt für "Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bauhofleitung (d/m/w)

Geschäftszeichen: 2026/60/01

Ihre Aufgaben:

• Leitung des städtischen Bauhofes mit Verantwortung für Personal, Fahrzeuge, Maschinen und den laufenden Betrieb
• Strategische Steuerung und Koordination aller Aufgabenbereiche sowie Annahme, Priorisierung und Steuerung der Aufträge
• Führen, Anleiten und Einteilen der Mitarbeitenden im täglichen Einsatz im Stadtgebiet, in städtischen Liegenschaften und im Wertstoffsammelhof
• Überwachung der termingerechten, fachgerechten und sicheren Ausführung der Arbeiten einschließlich Ergebniskontrolle vor Ort
• Verantwortung für die Einsatzplanung im Regelbetrieb, bei Veranstaltungen, Sonderaufgaben sowie für Schwimmbad- und Strandbadreinigung
• Leitung und Koordination des Winterdienstes einschließlich Einsatzentscheidung, Alarmierung, Personal- und Fahrzeugeinteilung
• Führung und Entwicklung des Bauhof-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personalplanung einschließlich Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen und Mitwirkung bei Personalentscheidungen
• Verantwortung für Budget, Beschaffung und den wirtschaftlichen Einsatz von Materialien, Fahrzeugen, Maschinen und Geräten unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorgaben
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Haushaltsplans einschließlich vorausschauender Bedarfsplanung
• Erstellung von Gremienvorlagen, Bearbeitung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft sowie allgemeiner Schriftverkehr
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen insbesondere in den Bereichen Arbeitsschutz, Maschinenbedienung, Gefahrstoffe und persönliche Schutzausrüstung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauhof-, Bau- oder kommunalen Betriebsbereich
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsorganisation, Einsatzplanung und Mitarbeiterführung, idealerweise in leitender Funktion
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu steuern und Leistung einzufordern im sicheren und sachlichen Auftreten
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Konfliktstärke
• Erfahrung im Haushalts – und Vergaberecht
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und einschlägiger Vorschriften
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Winterdienst und bei Veranstaltungen
• Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich Klassen C/CE

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
• Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Kostenfreie Parkplätze
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2026/60/01 bis spätestens 27.02.2026 an den

Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,

Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder

per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Margraf (Amtsleitung - Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste) unter der Rufnummer 06184 802-600 gerne zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.