Für unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Mithilfe in der Rekrutierung von Fachpersonal
• Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme
• Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
• Mitarbeit bei verschiedenen laufenden HR-Projekten

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder als HR-Generalist/in ist ein Muss
• Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis oder HR-Assistenz)
• Erfahrung über den gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Tiefgründige Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
• Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Deutsch fliessend sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Benefits

Unsere Kundin bietet dir:

• Eigene Pensionskasse mit erstklassigen Leistungen
• Verschiedene Events und Mitarbeiteranlässe
• Vergünstiges Essensangebot
• Bezahlte Weiterbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!