Die Stelle als diplomierte Pflegefachperson im Bereich psychiatrische Pflege ist in einem langfristig ausgerichteten Versorgungskontext angesiedelt, in dem das Wohlergehen von Klientinnen mit komplexen psychischen und zusätzlichen Behinderungsprofilen im Zentrum steht. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %, mit Schwerpunkt in der Nachtschicht, wo gemeinsam mit zwei Kolleginnen die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung sicherzustellen ist. Dazu gehören die Durchführung von pflegerischen und medizinischen Massnahmen, die Überwachung technischer Sicherheitssysteme sowie die administrative Unterstützung bei Dienstplanung und Ausfallmanagement, ohne personelle Führungsverantwortung. Der Arbeitsalltag erfordert hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine effiziente Arbeitsweise, wobei der interprofessionelle Austausch innerhalb des Nachtwache-Teams sowie über Abteilungsgrenzen hinweg als wesentlich erachtet wird. Die Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung und zum gemeinsamen Lernen in einem sich wandelnden Versorgungsumfeld ist vorausgesetzt. Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in Word und Excel sind erforderlich, um administrative Prozesse zu unterstützen und die elektronische Dokumentation zu gewährleisten. Die Einarbeitung erfolgt umfassend und ermöglicht die Vertiefung im Spezialgebiet der Hörseh-Behinderung und des Autismus-Spektrums. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch ein kollegiales, motiviertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit in einer privaten Non-Profit-Organisation aus, die auf qualitätsorientierte, patientenzentrierte Pflege ausgerichtet ist. Eine individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen wird aktiv unterstützt.

• Verantwortung für das Wohlergehen der Klientinnen während der Nacht gemeinsam mit zwei Teamkolleginnen
• Durchführung aller erforderlichen pflegerischen und medizinischen Massnahmen
• Überwachung der technischen Sicherheitsanlage
• Administrative Unterstützung bei Absenzen (z. B. Dienstplanung und Organisation bei Ausfällen, keine personelle Führung)

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Gewohnt, nachts eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
• Austausch mit Berufskolleginnen innerhalb des Nachtwache-Teams und teamübergreifend wird geschätzt
• Offen für Herausforderungen und gemeinsames Lernen
• Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung
• Belastbar, engagiert und effizient
• Gute Deutsch- und Anwender-Kenntnisse in Word und Excel zur Unterstützung administrativer und organisatorischer Aufgaben

• Arbeitszeit 80-100%
• Start per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
• Vielfältige, interessante und attraktive Arbeitsumgebung in einer professionellen Organisation
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen mit Engagement für die Klientinnen
• Vertiefung in das Fachgebiet der Hörseh-Behinderung und ASS mit umfassender Einarbeitung
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Kollegiales, kompetentes und motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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