Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der ambulanten Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen zu pflegerischen, medizinischen und psychosozialen Fragestellungen im Kontext chronischer Erkrankungen. Sie vermitteln fundiertes Wissen über Krankheitsverläufe und Behandlungsansätze und tragen aktiv zur Qualitätssicherung und innovativen Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen bei. Ihre Tätigkeit ist geprägt von einem breiten Netzwerk: Sie bauen und pflegen interne und externe Kooperationen, wirken bei Veranstaltungen als Moderatorin oder Referent mit und gestalten Konzepte mit, die den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten gerecht werden. Die abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH/HF/ANP) sowie Berufserfahrung, vorzugsweise in der Neurologie oder der Spitex, sind Grundvoraussetzung; eine stilsichere Kommunikation auf Deutsch und fundierte Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich wie eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in vulnerablen Lebenslagen. Sie arbeiten mit einem klinischen Informationssystem vertraut, sind offen für digitale Innovationen und bringen eine lösungsorientierte, sichere Kommunikationsweise mit. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und bereichsübergreifend – sowohl intern im Team als auch mit externen Partnern. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer modernen Organisation mit viel Gestaltungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, eigene Ideen umzusetzen. Die Einführung ist sorgfältig, das Team motiviert und professionell. Mit 6 Wochen Ferien, gleitender Arbeitszeit ohne Schichtarbeit und einem Pensum von 80 bis 100 Prozent bieten sich optimale Bedingungen für eine ausgewogene Berufslaufbahn und kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Beratung von Betroffenen, Angehörigen und Fachpersonen zu pflegerischen, medizinischen und psychosozialen Fragestellungen rund um eine chronische Erkrankung
• Wissensvermittlung zu einer chronischen Erkrankung und ihrer Behandlung
• Ausbau und Pflege des internen und externen Netzwerks
• Aufrechterhaltung und innovative Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistung
• Konzeptentwicklung und Teilnahme an Veranstaltungen als Moderator/in, Referent/in

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH/HF/ANP)
• Berufserfahrung vorzugsweise in Neurologie und/oder Spitex
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Empathische, wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Betroffenen und Angehörigen
• Sicheres Auftreten, lösungsorientierte Kommunikation
• Gute Anwenderkenntnisse in einem klinischen Informationssystem
• Offenheit gegenüber neuen Tools
• Motivation zur aktiven, prozessorientierten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit intern und extern

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende und interessante Tätigkeit in einer modernen Organisation
• Viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte umzusetzen
• Mitarbeit in einem motivierten, aufgestellten und professionellen Team
• Sorgfältige Einführung
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit 6 Wochen Ferien
• Vielfältige und spannende Kontakte zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gleitende Arbeitszeit ohne Schichtarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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