Im medizinischen Umfeld von Langnau im Emmental verantwortet die Chefärztin bzw. der Chefarzt der Allgemeinen Inneren Medizin die umfassende Versorgung von Patientinnen und Patienten. Im Alltag gestaltet die Führungskraft die medizinische Versorgung aktiv mit, fördert Innovationen im Team und übernimmt die Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten. Der enge, vernetzte Austausch mit Hausärztinnen und Hausärzten stärkt die Kontinuität der Betreuung, während Heimbetreuungen einen Teil der Versorgung ausserhalb des Klinikgebäudes sicherstellen. Neben der fachlichen Leitung liegt ein grosser Teil der Verantwortung in personellen und administrativen Aufgaben sowie in der Mitverantwortung für das Budget, wodurch betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in die tägliche Arbeit einfliessen. Voraussetzung ist ein Facharzttitel FMH in Innerer Medizin, eine Berufsausübungsbewilligung in einem Schweizer Kanton und mehrjährige Erfahrung in ärztlicher Tätigkeit. Kommunikation‐ und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu vertrauensvoller interdisziplinärer Zusammenarbeit sind ebenso wichtig wie ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte. Das Pensum liegt im Bereich von 80–100 % und bietet gleichzeitig 25 bis 32 Ferientage, Anstellungsbedingungen nach AGV und ein vergünstigtes kulinarisches Angebot in den Klinikküchen. Moderne Arbeitsbedingungen, Parkplätze via Parkinlay‐Karte und ein freier Tag für Firmenanlässe runden das Angebot ab, das zudem zahlreiche Rabattangebote umfasst.

• Mitgestalten der medizinischen Versorgung
• Innovation im Team
• Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten
• Vernetzter Austausch mit Hausärztinnen und Hausärzten
• Heimbetreuungen
• Führung im Team
• Übernahme personeller und administrativer Aufgaben
• Mitverantwortung für Budget

• Facharzttitel FMH Innere Medizin
• Berufsausübungsbewilligung in einem Schweizer Kanton
• Mehrjährige Erfahrung in ärztlicher Tätigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• 25 bis 32 Ferientage
• Anstellungsbedingungen nach GAV
• Vergünstigtes kulinarisches Angebot in den Küchen der Organisation
• Moderner Arbeitgeber mit guter Atmosphäre
• Parkplätze via Parkingpay-Karte
• Freier Tag für Firmenanlässe
• Zahlreiche Rabattangebote

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.