An unserem neuen Standort in Langweid am Lech werden etwa 100 Kinder in Schule, Heilpädagogischer Tagesstätte und Therapie individuell gefördert und betreut. "Für mich steht FFH für Zusammen Vielfalt leben", sagt Margot, vielleicht bald Ihre neue Kollegin?

Wir möchten Sie ab 01.06.2026 im Umfang von ca. 20 Wochenstunden einstellen.

Ihre Aufgaben wären:

• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der medizinisch notwendigen krankenpflegerischen Versorgung der Kinder und Jugendlichen in Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte.
• Sie übernehmen Tätigkeiten der allgemeinen sowie speziellen Krankenpflege und der Notfallversorgung im Akutfall.
• Sie leiten nicht-medizinisches Personal in behandlungspflegerischen Tätigkeiten an und beraten sie hinsichtlich medizinischer Fragestellungen.
• (Fachlicher) Austausch und Fortbildungen gehören zu Ihrem Wirkungskreis.
• Administrative Tätigkeiten wie Dokumentationen sowie die Kontrolle von Medizinprodukten und Medikamenten erledigen Sie selbstständig.
• Sie begleiten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Anwendung von Medizinprodukten. Sie betreuen Produktprüfungen und gestalten Anwenderschulungen.

Sie bringen folgendes mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar.
• Idealweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung in der Intensiv- oder Anästhesiepflege.
• Sie verfügen über Kenntnisse im MS Office.
• Sie arbeiten sich schnell in neue Prozesse ein.
• Selbständiges Arbeiten sowie Diskretion zeichnen Sie aus.
• Gleichzeitig sind Sie Teamplayer in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
• Arbeitszeiten an Schultagen richten Sie ein.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG P7 je nach Berufserfahrung von 3.669,10 € bis 4.464,20 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
• Freuen Sie sich auf geregelte und gut planbare Arbeitszeiten.
• Eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten.
• Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
• Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
• Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.
• Ihre Kolleg*innen freuen sich auf Sie und werden Sie umfassend einarbeiten.

Sie haben Fragen?

Marie Kathrin Rummel

Sonderschulkonrektorin 86462 Langweid Tel: 08231/6004 - 201

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.