Marketing Manager (m/w
Marketing Manager (m/w
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Marketing Manager (m/w
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Student – Marketing & Communications EU – TZ 20 Hours/week (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
- Stundenanzahl: 20 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Lannach
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Support ongoing and porject-based website and digital marketing activities (setting up sites, content updates, marketing automation, handling translations of content) • Assist with digital marketing activities in alignment with MPT strategy, creating and tailoring content to external channels in various formats, such as articles, videos etc. • Coordinate Exhibition models located in Lannach and support with various onsite tasks (purchase orders, production and handling of merchandising, registration of guests and logistics for onsite events) • Other duties as assigned.
- Anforderungsprofil: • Professional experience working with marketing & communications, including event management considered an asset • Good communication skills, with ability to interface with various levels of the organization • Great work ethic with strong motivation and aptitude towards the highest level of quality • Open minded and organized team player • High level usage of MS Office programs, and flexibility/motivations to use new software programs • Enrolment to university or University of Applied Science in the field of marketing, event management, communications, or similar disciplines • High level of wirtten and spoken English and German, additional languages are a plus
- Entlohnung: The gross monthly salary is at least € 2,548.82 (full-time); depending on the specific professional experience, there is a willingness to overpay.
- Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: (Junior) Marketing Manager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Raaba/Graz u. Anger
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketing-Maßnahmen und Kampagnen laut Marketingstrategie • Verfassen und lektorieren von Blogbeiträgen, Presse- und Werbetexten sowie Newslettern zu Unternehmen, Marken oder Modellen • Unterstützung bei der Betreuung der Website, der Social-Media-Kanäle und des Intranets • Unterstützung bei der Stärkung der Markenbekanntheit der Eigenmarke • Unterstützung bei Unternehmens-Sponsorings
- Anforderungsprofil: • Facheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt auf Marketing, PR und Kommunikation • Textliches Verständnis und Freude am Texten • Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen • Online-Affinität: erkennen und umsetzen von Trends im Onlinebereich • Vorkenntnisse mit CMS, Newsletter- und Social Media Tools von Vorteil • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit • Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Ungarischkenntnisse von Vorteil
- Entlohnung: Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.600,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Ihre Bewerbung:
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- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Sinabelkirchen
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Selbständige und gewissenhafte Abwicklung der laufenden Fakturierung • Kontrolle der Lieferscheine bzw. prüfen der Eingangsrechnungen • Stammdatenpflege, Unterstützung bei der Auftragsannahme und -bearbeitung • Telefonischer Kunden- und Lieferantenkontakt • Überwachung der Mengenströme bzw. Dokumentation für die Abfallbilanz • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten bzw. administrative Tätigkeiten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH, Lehre) • Kommunikationsstarke Persönlichkeit • Organisationstalent • Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen bzw. Gegebenheiten zu stellen • Erste Erfahrung in der Abfallwirtschaft von Vorteil
- Entlohnung: Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.500,-- (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Human Resources Manager (m/w/x)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Raaba/Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Bewerbermanagement • Organigrammpflege • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen • Projektmanagement von konzernweiten HR-Projekten • Key User des HR-Tools • Strategische Ausrichtung der HR-Tools in Bezug auf Digitalisierung und Zentralisierung • Entwickung und Optimierung von HR-Prozessen
- Anforderungsprofil: • Berufserfahrung in HR • Erfahrung im Projektmanagement • Ausbildung im Projektmanagement von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dienstreisebereitschaft • Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.066,65 brutto (bei Vollzeit); abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
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