Werkstudent:in Projekt/Programm-Einkauf (m/w/x)
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Werkstudent:in Projekt/Programm-Einkauf (m/w/x)
Magna
Automobil- und Fahrzeugbau
Lannach
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent:in Projekt/Programm-Einkauf (m/w/x)
Über diesen Job
Werkstudent:in Projekt/Programm-Einkauf (m/w/x)
- locations
- Lannach, AT
- time type
- Part time
- posted on
- Posted Yesterday
- job requisition id
- R00236265
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Als Werkstudent:in hast du bei uns die Möglichkeit , wertvolle Berufserfahrung in der Industrie zu sammeln ( max. 20 Stunden/Woche ) . In dieser Rolle u nterstützt du das Team im Program m-Einkauf und erhältst durch deine aktive Mitarbeit spannende Einblicke in strategische und operative Einkaufsprozesse .
Analyse von Beschaffungsmärkten und Aufbereitung relevanter Informationen
Unterstützung bei der Entwicklung von Warengruppenstrategien
Mitarbeit im Lieferanten m anagement
Mitwirkung bei der Bewertung des Lieferantenanfrageprozesses
Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen und von Vertragsabschlüssen
Beitrag zur Sicherstellung von Budgetzielen gemäß Businessplan
Wonach wir suchen:
Selbstständige , strukturierte und genaue Arbeitsweise
Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation
Freude an der Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft, aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei zu tragen
Deine Qualifikationen:
Laufendes technisches oder kaufmännisches Studium
Vertiefung im Studium oder erste Praktika im Bereich Supply Chain Management von Vorteil
SAP Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst:
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 2.698,59 ( 14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deinem tatsächlichen Stundenausmaß festgelegt.
Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, R emote W ork (bis zu 40% der Arbeitszeit) , verschiedene Karenzmodelle
Bonus and financial benefits : Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zu schüsse)
Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
Training and development : umfangreiche Weiterbildu ngsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
Work environment : Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Carina Ricko, T +43 664 804 44 23 79 .
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
