Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Klinikum Nürnberg
Krankenhäuser
Lauf an der Pegnitz
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 46.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Über diesen Job
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
mit ca. 20 Wochenstunden
- Krankenhaus Lauf a.d.Pegnitz
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit
- unbefristet
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, zur Unterstützung unserer Krankenhausleitung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung, für operative und strategische Themen.
Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH deckt als gemeinnütziges Unternehmen des Klinikums Nürnberg mit 315 Betten das Leistungsspektrum der Grund- und Regelversorgung ab. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an den beiden Standorten Altdorf und Lauf jährlich über 30.000 stationäre und ambulante Patienten.
Mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Urologie und Physikalische Therapie bietet die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH den Bürgerinnen und Bürgern der Region eine breite wohnortnahe medizinische Basisversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung und Bewertung von Informationen als Entscheidungsgrundlage
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten
- Initiierung, Koordination und Beteiligung an klinik- und bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen und bestehende Abläufe in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Ausübung der Vorgesetztenfunktion für kleine kliniknahe Verwaltungsbereiche
Ihr Profil:
- Engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenem Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studium Abschluss
- Erste Erfahrungen bei der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG, geriatrische Reha)
- Erste Berufserfahrung im Klinikmanagement, in einer strategischen Stabsstelle oder vergleichbaren Positionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie absolute Diskretion und Loyalität
- Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MD etc. sind hilfreich
- hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und erste Erfahrungen in der Personalführung
