SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
Sembach GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Lauf an der Pegnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
Über diesen Job
SPS- / Roboterprogrammierer (m/w/d)
Kommen Sie ins Team Sembach. Mit 200 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass jährlich ca. 400 Mio. Bauteile aus Technischer Keramik für Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Automotive, Energietechnik oder Maschinen- und Anlagenbau gefertigt werden. In unserem Familienunternehmen mit Sitz in Lauf a. d. Pegnitz erwarten Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer bzw. Roboterprogrammierer (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern
- Erstellung und Pflege von Visualisierungssystemen (HMI)
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Entwicklung von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen
- Dokumentation der Software und Prozessabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Instandhaltung
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungsfähigkeit für Steuerungstechnik und idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und/oder Roboterprogrammierung
- Gute Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen (z. B. Siemens, o. Ä.)
- Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und CE-Konformität von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- ein leistungsgerechtes tarifgebundenes Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Obsttagen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Betriebsklima im Team eines traditionellen und zukunftsorientierten Unternehmens
Wir begrüßen Vielfalt. Was zählt, sind Ihre Stärken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und hochinteressanten Karriereperspektiven. Bei Rückfragen kontaktieren Sie unsere Kollegin für Human Resources, Andrea Doms, gerne unter Tel.: +49-9123-167-0 . Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins als PDF-Datei an: personal@sembach.de
Bitte beachten Sie unseren Datenschutzhinweis für Mitarbeiter und Bewerber.