HR Specialist mit Schwerpunkt Tools & Projekte (m/w/d) 50%
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Festo AG & Co. KG
Internet, IT
Lupfig
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 86.500 CHF – 103.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Specialist mit Schwerpunkt Tools & Projekte (m/w/d) 50%
Über diesen Job
Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
HR Specialist mit Schwerpunkt Tools & Projekte (m/w/d) 50%
Standort: Lupfig
Eintritt: 01. April 2026
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du zentrale Ansprechperson für HR-Systeme und Projekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
Deine neuen Aufgaben:
Hauptverantwortung für diverse HR-Tools: Ziel- und Performance Management SuccessFactors (SAP), Zeit- und Zutrittserfassung etc.
Mitarbeit bei Projekten wie BGM, Beurteilungssystem, Salärvergleichsstudien, HR-Dashboard
Selbstständige Durchführung der Personaladministration von Eintritt- bis Austritt
Erstellung von HR-Reportings für Geschäftsleitung und Headquarter
Bereitstellung lohnrelevanter Unterlagen für die Payroll
Unterstützung bei Rekrutierungs- und Trennungsprozessen inkl. Erstellung der Stelleninserate, Vorselektionierung, Teilnahme an Gesprächen etc.
Sicherstellung und Optimierung definierter HR-Prozesse
Übergeordnete Betreuung der KV Lernenden (idealerweise Berufsbildner/in)
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
Deine Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich mit Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
Erfahrung im Umgang mit HR-Tools, idealerweise SuccessFactors, Abacus und Zeiterfassungssystemen
Projektaffinität und Freude an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diese Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu besetzt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die bestehenden Prozesse sowie Tools mit frischem Blick weiterzuentwickeln.
Deine Chance:
Ideen formen: Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
Preparation: Dreimonatiges On-Boarding
Weiterentwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg:innen und Führungskräfte
Absicherung: Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen
Think green: Bis 2026 wirtschaftet Festo CO2-neutral
Ihre Vorteile im Überblick:
Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung
Ein starkes Team an Ihrer Seite
Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben
Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!