• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld
• Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle
• Betriebseigene Kantine

Ihre Vorteile:

• In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für digitale Produkt- und Softwarelösungen, gemeinsam mit dem Kunden
• Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung und Kunden-Präsentation
• Erarbeitung der Systemanforderungen und Funktionsspezifikation anhand des Lastenheftes
• Umsetzung der Systemanforderungen in technische Spezifikationen und Erstellung der Entwicklungsdokumentation
• Software-Inbetriebnahme und Service beim Kunden vor Ort
• Ansprechpartner für den Lebenszyklus von digitalen Softwareprojekten
• Teilnahme am 2nd Level Support - Übernahme von Supportzeiten außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, technische Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Gute Programmierkenntnisse (objektorientiert/funktional), bspw. mit Python, Java, Javascript, C#
• Idealerweise Erfahrung mit den Technologien unseres bestehenden Technologie-Stacks (Protokolle: OPC-DA, OPC-UA, Webservices: REST, SOAP, Netzwerkanalyse: Wireshark, Betriebssystem: Windows, Virtualisierung: VMware) und Spaß daran, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analysefähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%-30%)

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.