Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam.

Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen.

Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln.

Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Selbständige technische Betreuung der Anlagen Automatisierungstechnik
• Selbstständige und erfolgreiche Durchführung von Instandhaltungsarbeiten inkl. Auftragsabwicklung
• Selbstständige Durchführung von Fehleranalysen/ Störungsanalysen
• Selbstständige Abwicklung von vielseitigen klein- und mittelgroßen Projekten, sowie Mitwirkung bei Neu-, Umbau-, und Großprojekten
• Technische Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung / Installation von technischem Equipment und Kostenschätzungen im Fachbereich
• Betreuung, Überwachung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der GMP-Compliance im Aufgabengebiet
• Ausarbeitung von neuen Konzepten und Optimierungen unter Berücksichtigung der aktuell gültigen gesetzlichen Anforderungen sowie Nachhalten durch Schulungen
• Unterstützung bei Fragestellungen während Audits, Behörden- und Kundenbesuchen
• Unterstützung bei der Qualifizierung: Erarbeitung und Implementierung von Änderungen und korrigierenden Maßnahmen, Erstellung User Requirements

Das ist uns wichtig

• Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Berufsausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik).
• Sicherer Umgang mit SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal), Sensorik, Aktorik sowie Kenntnisse in industrieller Vernetzung
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen für komplexe Fehlersuchen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (abwechselnd im Team)
• Eigenmotivation, Lernfähigkeit, selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
• Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
• Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
• Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
• Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm