80-100%, Glattbrugg oder Lausanne

SwissSign ist anerkannter Schweizer Trust Service Provider (TSP) und führender Anbieter von Vertrauensdiensten. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir eine leistungsstarke Public-Key-Infrastruktur bereit, welche die Ausstellung von sicheren digitalen Zertifikaten, elektronischen Signaturen sowie Identitäten ermöglicht. Dadurch gewährleisten wir vertrauenswürdige und rechtskonforme digitale Interaktionen.SwissSign ermöglicht es, dass Unternehmen die höchsten Standards im Bereich des Datenschutzes, der Privatsphäre und Compliance einhalten können – und so ihre digitale Souveränität wahren. Dank unserer vollständig in der Schweiz verwalteten, geo-redundanten Infrastruktur geniessen sensible Kundendaten maximalem Schutz. So bieten wir unseren Kunden und deren Endnutzern ein Höchstmass an Sicherheit und Vertrauen.
In dieser vielseitigen und interessanten Funktion unterstützt du den Head Legal umfassend und kompetent bei den Herausforderungen des operativen Tagesgeschäfts eines international ausgerichteten Vertrauensdiensteanbieters. Dazu gehört neben der Bearbeitung von Rechtsfragen im IT- und Wirtschaftsrecht auch die Überwachung der Rechtskonformität sämtlicher Prozesse und Produkte.

Das kannst du bewirken

• Rechtliche Beratung der Geschäftsbereiche im Rahmen des operativen Geschäfts
• Verantwortung für interne Reglemente, Weisungen, Standardverträge und AGB
• Aufsetzen und Verhandeln von Verträgen
• Überwachung der relevanten Gesetzgebung (national und international)
• Rechtliche Koordination mit der Rechtsabteilung des Mutterkonzerns sowie weiteren externen Stakeholdern (u.a. EDÖB, externe Datenschutzbeauftragten, externe Anwälte)
• Unterstützung der verschiedenen Geschäftsbereiche bei rechtlichen Diskussionen mit Drittparteien (Kunden, Partnern, Lieferanten)

Das bringst du mit

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Anwaltspatent in der Schweiz oder in der EU von Vorteil)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem internationalen Unternehmen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (mindestens Niveau C1) sind zwingend, Französischkenntnisse (B1) sind erwünscht
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen und internationalen IT- und Vertragsrechts
• Erfahrung im wirtschaftsrechtlichen Umfeld sowie im nationalen und europäischen Datenschutzrecht (DSG, DSGVO)

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen: