Beschreibung

Der Studiengang ist ein gemeinsames Projekt der Fachbereiche Sozialwesen, Pflege und Gesundheit, Sozial- und Kulturwissenschaften wie Wirtschaft der Hochschule Fulda und der hessischen Optionskommunen. Das Studium besteht aus 7 Semestern und beginnt zum 01.09. eines Jahres.

Der Studiengang bietet im Bereich Sozialer Verwaltung – mit einem Schwerpunkt Gestaltung / Verbesserung arbeitsmarktbezogener und sozialer Teilhabechancen und einem Schwerpunkt kommunaler sozialer Verwaltung – erstmals eine Studienmöglichkeit für ein duales wie ein berufsbegleitendes Studium an und beinhaltet folgende Studienschwerpunkte:

• Professionelle Gesprächsführung, Beratung und Coaching im Bereich sozialer Sicherung, in arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen sowie im Kontext kommunalen Verwaltungshandelns
• Case-Management (orientiert an den Standards der DGCC) zum Umgang mit sozialen und familiären Notlagen und Exklusionsprozessen
• Sozial- und Verwaltungsrecht (mit Vertiefungen im SGB II, III, VIII und XII) sowie Beratung und Vermittlung arbeitsloser Menschen
• Arbeitsmarkttheoretische Perspektiven / Strategiebereiche regionaler, nationaler und internationaler Sozial- und Arbeitsmarktpolitik
• Organisation, Personal- und Managementkonzepte in sozialen Institutionen sowie in der öffentlichen Verwaltung
• Betriebswirtschaftslehre sowie Projektmanagement mit Praxisprojekten
• Netzwerkarbeit, Public Governance und sozialräumliche Perspektiven
• Öffentliche und betriebliche Gesundheitsförderung im Kontext von Arbeit und Arbeitslosigkeit

Der Kreisausschuss des Vogelsbergkreises stellt als SGB II-Optionskommune jährlich Studierende für den Studiengang ein. Während des Studiums sind die Studenten mit einem Studenten- und Ausbildungsvertrag mit 25,0 Wochenstunden im Sachgebiet Kommunales Jobcenter – KVA des Amtes für Soziales und Ausländerrecht des Vogelsbergkreises in der Praxis tätig. Neben der Tätigkeit im Kommunalen Jobcenter erfolgt das theoretische Studium in Online- und Präsenzveranstaltungen an der Hochschule Fulda.

Voraussetzungen

Unsere Erwartungen an Dich:

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
• EDV- Grundkenntnisse im MS-Office Paket
• Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sozialkompetente Persönlichkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und Interesse
• Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit

Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz
• Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
• Familiäres Betriebsklima
• Großes Unternehmen = große Karrierechancen
• Wir helfen dir bei den Prüfungen
• Eine qualifizierte Ausbildung in einem Betrieb, bei dem die Ausbildung einen hohen Stellenwert genießt
• Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• langfristige berufliche Perspektive
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Qualitrain)
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachdiensten
• Abschlussprämie
• Flexible Arbeitszeiten