Mein Mandant - vielleicht bald Dein neuer Arbeitgeber – ist eine Konzerngruppe mit Stammsitz in Österreich, Deutschland und weiteren Standorten im Ausland. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt der europäischen Holzindustrie mit knapp 2600 beschäftigten Mitarbeiter.

Zur Verstärkung des Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landmaschinenmechaniker / Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) in Lauterbach (Hessen)

Deine Aufgaben:

• Als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen übernimmst du die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unseres vielseitigen Fuhrparks (u. a. Stapler, Bagger, Radlader)
• Du erkennst und behebst Störungen eigenständig – von der Fehlersuche über die Schadensanalyse bis hin zu elektrischen Problemstellungen
• Du führst Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen durch und stellst damit einen sicheren und zuverlässigen Betrieb aller Maschinen sicher
• Außerdem stimmst du dich bei Bedarf mit externen Werkstätten und Lieferanten ab und dokumentierst deine Arbeiten in den entsprechenden Wartungsunterlagen
• Mit deinem handwerklichen Know-how erledigst du auch Karosserie- sowie Schweißarbeiten präzise und sorgfältig

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Metalltechnik, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Metallbauer/Schlosser
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen oder Nutzfahrzeugen ist von Vorteil
• Hochvolt-Zertifizierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem (06:00–14:30 / 08:00–16:30)

Das Angebot:

• Schichtpläne sind ein Jahr im Voraus verfügbar – Änderungen nach Abstimmung möglich
• Freie Wochenenden (nur ein Samstag pro Monat im Einsatz)
• Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen, Leistungs- und Arbeitssicherheitsprämien
• Zusätzlich ein festes 13. Monatsgehalt
• Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungen durch externe Partner (z. B. Staplerschein, Hydraulik-Schulungen, Hochvolt-Training)
• 30 Tage Urlaub

Habe ich Dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf Dich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.