Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Entwicklung eines Konzeptes zur Willkommens- und Integrationskultur der Schule
• Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten zur sozialen Integration und zum Austausch
• Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit Migrations-, Flucht- und Traumaerfahrung im schulischen und ausbildungsbezogenen Kontext
• Förderung der schulischen, sprachlichen und sozialen Integration in die Ausbildung und die Schulgemeinschaft
• Unterstützung beim Erwerb und Ausbau berufsbezogener Deutschkenntnisse, insbesondere Pflegefachsprache
• Beratung zu aufenthaltsrechtlichen, sozialen und ausbildungsrelevanten Fragestellungen in Kooperation mit externen Stellen
• Vernetzung mit Beratungsstellen, Integrationsdiensten, Sprachförderangeboten und sozialen Einrichtungen
• Förderung interkultureller Kompetenzen und gegenseitiger Wertschätzung innerhalb der Lerngruppen
• Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten zur sozialen Integration und zum Austausch

• Die Vielfalt der Tätigkeiten lässt verschiedene Qualifikationsprofile zu:  abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (B.A. / Diplom);      Fachkräfte aus dem Bereich der Erziehung mit zusätzlichen pädagogischen Qualifikationen oder Erfahrungen im Kontext Schule oder Ausbildung;                Fachkräfte aus dem Bildungsbereich mit Erfahrungen im Umgang und der Förderung von Erwachsenen
• Idealerweise Erfahrungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit mit dem spezifischen Bedarf der Schüler*innen im schulischen Lern- und Lebensraum
• Zusatzqualifikation im Rahmen des zukünftigen Tätigkeitsbereiches
• sozialpädagogische Methoden und Fachkompetenz in der Einzelfallhilfe und gruppenpädagogischer Methoden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
• Ein positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zum zielorientierten und strukturierten Arbeiten
• Teamgeist und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Engagement, hohe Flexibilität und persönliche Belastbarkeit

• Kultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
• Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Vergütung: attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
• Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
• Gesundheit: Umfangreiche Gesundheitsförderung mit Mitarbeiteraktionen, Präventionsberatung und betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen
• Teamgeist: Gemeinsames Miteinander durch Team-Events und kollegialen Austausch
• Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Herr Andreas Georg, Tel.: 06881 936273-191

Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe
Hans-Schardt-Straße 1a · 66822 Lebach
www.verbundschule-lebach.de